
סדנאות לצוותי הוראה וחינוך
מנהלי בתי ספר ומסגרות הוראה וחינוך מודעים היטב לאתגרים המגוונים איתם מתמודדים המורים - הצורך לתמרן בין החומר הלימודי המתחייב, בעיות חברתיות, ובעיות אישיות של תלמידים - בין אם הן מגיעות מהחיכוך בכיתה, או מאתגרים שתלמידים מביאים מהבית. המשרעת הרחבה של הניסיון בחדר המורים - מורים צעירים וחדשים מול ותיקים ומנוסים, מחייבת אותך מנהל/ת בית הספר לקיים מפגשי יעודיים לגיבוש הסגל - בימי ההערכות לשנת הלימודים או כפעילות העשרה.
הסדנה שלי היא המענה המיטבי לצרכי מנהלי בתי ספר וסגלי הוראה וחינוך - סדנה עשירה עם מגוון רחב של פעילויות, המביאה מעולם האימון )Coaching )טיפים מעשיים להתנהלות בכיתה, עצות שימושיות להתגברות על בעיות יומיומיות, אפשרויות לפעילויות מהנות ומעצימות לתלמידים, ועוד. הפעילות בסדנה מעניינית וחוויתית, מטובלת במגוון רחב של התנסויות והפעלות מהנות. מורים שעברו את הסדנה יוכלו לשפר באופן מיידי את התפקוד במרחב החינוכי הכיתתי - ויהפכו למורים-מאמנים - Coach & Teacher.
ההתנסות מאפשרת למורים לחזק את הביטחון האישי של התלמידים, לשפר כישורי חיים, לסייע להם בהתמודדות עם אתגרים רגשיים, חרדות ופחדים, שליטה במחשבות, להציב יעדים, מתן כלים לתקשורת נכונה המאפשרת לשפר את האקלים הכיתתי - פיתוח קשרים חברתיים חיוביים וחזקים, ומניעת התנהגויות לא רצויות. בהתאוששות מתקופת הקורונה, מיומנויות אלה חשובות במיוחד ויעזרו להחזיר תלמידים מהר יותר לתלם.
מה נקבל בסדנה?
● מהו האימון בשיטה שלי ואיך פועל מורה-מאמן מצליח?
● הפעלות - תאוריה ותרגול - כוחה של מחשבה חיובית, יכולת שליטה במחשבות, תדר - רוח וכוונה, תרגילים לשיפור מיומנויות למידה, תרגילים לחיזוק הביטחון העצמי, שימוש בקלפי פעילות, ועוד.
● הסדנה תורמת לגיבוש צוות המורים - הפעילות מעצימה את צוותי ההוראה ומאפשרת לשפר את החוסן האישי והארגוני, להתמודד ביעילות עם אתגרי היומיום, אתגרים שהעצימו בתקופת הקורונה ועדיין לא חלפו.
מה האפשרויות לפעילות?
● סדנה מלאה כוללת כ-3 מפגשים באורך שעה וחצי כל אחד - מפגשים חווייתיים, מעשירים ומרעננים, הממלאים באנרגיות חיוביות את הסגל, לקראת שנה חדשה או כדי לטעון מחדש את המצברים ולהתמלא בהשראה תוך כדי שנת הלימודים.
● אפשרות למפגש יחיד מתוך הסדנה המלאה - שילוב של תכנים נבחרים מהסדנה המלאה לפי צורכי המנהלת והסגל, בהתאמה לאתגרים ספציפיים, צורך העשרתי או חווייתי.
● הפעילות מתאימה במיוחד להשתלמויות, ימי הערכות, גיבוש, ואוכל להתאים את התכנים לצרכים העכשוויים של בית הספר.
● סיוע ותמיכה למנהל/ת וצוות המורים להצלחת התהליך.
